Ihr neuer Arbeitgeber:
Das Landesamt für Finanzen (LaFin)

 

Das LaFin wurde 2013 als Landesoberbehörde gegründet und ist mit seinen zurzeit gut 500 Beschäftigten eine junge, wachsende Behörde. Der Dienstsitz der Behördenleitung ist in Düsseldorf-Golzheim, dem Hauptstandort des LaFin. Ein weiterer Standort in Düsseldorf ist in der Erkrather Straße. Die erste UVG-Fachabteilung hat ihren Sitz in Essen. Im August 2020 wurde die zweite UVG-Fachabteilung am Standort Hamm eröffnet. Wolfgang Pohl leitet das LaFin, welches aus drei, der Behördenleitung zugeordneten Stabstellen und derzeit vier, perspektivisch fünf Abteilungen, mit jeweils mehreren Fachbereichen/-referaten besteht. Bei der fünften Abteilung handelt es sich um die UVG-Fachabteilung in Köln, die im Frühjahr 2022 eröffnet wurde.
Das Aufgabenspektrum im LaFin ist vielfältig. Die Kolleginnen und Kollegen nehmen zahlreiche Aufgaben für die gesamte Landesverwaltung wahr:

• Seit Juli 2019 ist das LaFin für den Rückgriff UVG (Unterhaltsvorschussgesetz) zuständig.
• Die Landeshauptkasse NRW hat ihren Sitz ebenfalls im LaFin. Über diese wird unter anderem der gesamte Zahlungsverkehr des Landes abgewickelt.
• Ein weiterer Aufgabenschwerpunkt ist das landesweite Personalmarketing „Karriere.NRW“.
• Die Zentralabteilung des LaFin versteht sich als Dienstleister für die Beschäftigten des Hauses und übernimmt Querschnittsaufgaben zur Gewährleistung des reibungslosen Dienstbetriebs.

Drei Gründe für den Einstieg im LaFin

• Moderner und krisensicherer Arbeitgeber
• Flexible Arbeitszeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld
• Abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit attraktiven Perspektiven im öffentlichen Dienst

Drei Gründe für den Wechsel zum LaFin

• Durch flexible Arbeitszeitregelungen, Teilzeitmodelle und Homeoffice unterstützen wir Sie dabei, Ihr Berufs- und Privatleben optimal zu vereinbaren. Für unsere flexible und familienorientierte Personalpolitik wurden wir als familienfreundliche Behörde ausgezeichnet.
• Wir legen Wert auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre und bieten Ihnen eine strukturierte Einarbeitung. Mit Blick auf die kontinuierliche Weiterentwicklung bieten wir Ihnen, in individueller Abstimmung mit Ihrer Vorgesetzen / Ihrem Vorgesetzten, Optionen wie z. B. die Teilnahme an bereichsspezifischen sowie fachübergreifenden Schulungen.
• Wir sind eine digitale Pilotbehörde und verfügen über eine moderne IT-Struktur, eine innovative Büro- und Arbeitsplatzausstattung und über Open-Space-Flächen.

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Flexible Arbeitszeiten, anteilige Telearbeit sowie Arbeiten in Teilzeit sind keine Fremdwörter für uns. Wir schaffen für Sie die Voraussetzungen, in einem hybriden Arbeitsmodell Beruf und Familie bestmöglich miteinander zu vereinbaren.

Förderung von Menschen mit Behinderung

Im LaFin versuchen wir für Sie als Mensch mit Behinderung die optimalen Rahmenbedingungen zu schaffen, z.B. durch:

• barrierefreie Arbeitsplätze
• Hilfsmittel je nach Ihrem individuellen Bedarf z.B. in Bezug auf Möblierung oder Softwareunterstützung

Wo wir sind

Was wir bieten: Benefits im LaFin

Das erwartet Sie beim LaFin

Als junge, weiterhin wachsende Landesoberbehörde sind wir für ein vielfältiges Aufgabenportfolio verantwortlich, das unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aktiv mitgestalten können. Wir leisten einen wichtigen Beitrag für unser Land NRW mit gesellschaftlicher Relevanz. Wir sind ein moderner und familienfreundlicher Arbeitgeber, bei dem Ihre Ideen gefragt sind und Sie sich in einer gut ausgebauten IT-Landschaft in hybriden Arbeitsmodellen einbringen können.